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活动介绍
访谈对话 | 战新人才赋能——从“高科技人才”到“战新业务经营人才”的发展之道。跨越“无人可用”到“人才辈出”的鸿沟,人力资源领域最具实战的企业高管,行业专家与资深顾问从顶层设计到工具、方法、案例、系统性解读战新转型人力资源管理。
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时间地点
时间:9月28日 19:30--20:30
地点:活动行线上
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日程安排
19:30-19:35 主持人开场
19:35-19:40 主持人介绍嘉宾
19:40-20:20 嘉宾分享
1、观点初碰:高科技人才有什么典型特点?高科技人才和业务经营人才有什么差异?
2、圆桌论道:(1)、.如何为战新人才赋能,实现从“高科技人才”到“战新业务经营人才”的转变?
(2)、企业人才发展怎么匹配业务转型和组织变革的?
(3)、初创企业如何提高人效以加速技术与商业的价值转化?
3、圆桌使命:未来阶段个人使命?
20:20-20:30 主持人与嘉宾互动
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嘉宾介绍
潘楚楚 女士
高潜咨询专家顾问,曾任民营上市公司人力资源副总裁,知名外资企业中国区人力资源负责人
潘楚楚研究方向:在变革管理,组织发展,人才建设、人力资源数字化等领域拥有十余年实战及管理经验,帮助企业实现业绩高速增长。
罗建华 先生
懿德汇睿专家顾问,原顺丰人才管理副总监
罗先生研究方向:具备17+人力资源管理实战经验,尤其在核心人才梯队建设方面有深度研究和实践。
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温馨提示
1、本次活动免费。
2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误,我们会在活动开始前一天发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。如果未收到确认函,可致电话:18929332149进行咨询
3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加,不过为了确保良好的听课环境,请尽可能提前为他们报名。
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关于主办方
懿德汇睿(EDRT China)中国于2010年成立,是国内领先而创新的管理咨询机构,致力于帮助企业将战略变为现实。10余年来,我们已经拥有一整套经过验证的工具和解决方案,一支实战经验丰富的合伙人团队和行业资源,能够帮助客户提供最适合的解决方案并付诸实施。
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本次活动独家报名平台